Na fase de Estruturação são definidos, junto a empresa cliente ( Gestores + RH) quais serão os campos de resultados objetos da pesquisa. Deverão estar expressos os campos que melhor expressam as necessidades de consulta da empresa. Após esta definição serão apresentados um rol de afirmativas atinentes a cada campo de resultado escolhido.

Geralmente são pesquisados vários tópicos denominados Campos de Resultados ou Dimensões. Exemplo de Campos de Resultados:

Práticas de RH, Benefícios, Expectativas Pessoais, Qualidade, Reconhecimento, Valorização, remuneração, Ambiente de Trabalho, Canais de Comunicação, Imagem Corporativa, Respeito, Motivação, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira, etc.